Componentes: Michelle Makerli Pereira Fiorini, Bruna Stephanie de Mendonça França e Tainah Westin de Camargo Mota.

Modalidade: Ideia estruturada

Categoria: Inovação incremental

Propõe que a seleção de servidores para funções e cargos em comissão seja por empresa especializada, com treinamento, aplicação de provas e entrevistas, selecionando com base nas competências. Criando assim um banco de talentos e considerando apenas os candidatos com boas experiências e recomendações.